疫情和混合式工作改變了員工支出行為,公司也改變了政策以跟上這個變化。我們的 2021 年支出洞察發現,與 2020 年相比,過度個人支出違規行爲增加了 21.8%。
同時,隨著政府尋求收入和稅收當局推動公司改變處理稅收的方式,企業正試圖確定什麼是應稅員工福利。根據我們最近的調查,100% 的財務經理表示,由於人員短缺,以及額外的稽核和文書工作,其工作變得更困難。
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